Télus propose 700 départs volontaires à la retraite, le syndicat dubitatif sur les raisons invoquées

Réunion des syndiqués de Télus (archive)

Le géant des communications Télus a lancé, en milieu de semaine dernière, une offre de départ volontaire à la retraite ciblant au moins 700 de ses employés à travers le Canada.

Un exercice similaire avait déjà eu lieu l'an passé, touchant également 700 personnes.

Selon un courriel interne, la direction justifie cette initiative par la transformation rapide de l'industrie et la demande croissante des clients pour les solutions libre-service.

Des raisons qui ne tiennent pas, selon Luc Pouliot, Président du syndicat des employés de Télus, joint par FLO 96.5.

Ce dernier estime que les motivations de l'entreprise sont davantage d'ordre idéologique.

Les employés intéressés ont jusqu'au 21 janvier pour accepter l'offre. Leur départ pourrait se matérialiser un mois plus tard, soit le 20 février.

À Rimouski, où travaillent quelque 400 personnes pour Télus, jusqu'à 40 postes sont visés par ces départs, soit environ 10 % des effectifs locaux.

Reste à savoir de quelle manière le syndicat, et M. Luc Pouliot, accompagneront ces personnes dans leur prise de décision.