Nouvelle convention collective pour les cols blancs de Rimouski

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La Ville de Rimouski a signé une nouvelle convention collective avec ses 120 employées et employés de bureau.

Adoptée en séance du conseil municipal lundi, le nouveau contrat de travail découle de l’entente de principe conclue entre la Ville et le Syndicat des employées et employés de bureau. L’entente a été appuyée par 97,6 % des membres lors d’une assemblée générale tenue en janvier dernier.

D’une durée de sept ans, la nouvelle convention est rétroactive au 1^er janvier 2024. Elle prévoit un rattrapage salarial de 6 % réparti jusqu’en 2028, ainsi qu’une indexation annuelle des salaires variant de 2 % jusqu’à un maximum de 3 %, selon l’Indice des prix à la consommation (IPC). 

Parmi les clauses négociées, mentionnons notamment l’introduction de mesures de flexibilité d’horaire visant à favoriser la conciliation travail et vie personnelle, une bonification du régime de vacances ainsi que l’ajout de primes liées à des responsabilités ou conditions particulières de travail.