Nouvelle convention collective pour les syndiqués du Centre polyvalent des aînés

Une première entente est conclue dans un centre d’hébergement privé au Bas-St-Laurent.

Les membres du Syndicat du personnel des centres d’hébergement et des institutions religieuses Rimouski-Neigette–CSN, section Centre polyvalent des aîné-es de Rimouski, viennent d’entériner à 100 % l’entente de principe pour le renouvellement de leur convention collective. L’accord, d’une durée de trois ans (2022-2025), comprend des augmentations salariales de 1 $/heure par année pour 2023 et 2024 de même qu’une hausse rétroactive de 1 $/heure au 1^er septembre dernier. Pour leur part, les membres de l’équipe en cuisine obtiennent un rajustement salarial de 1,11 $/heure, en plus des augmentations prévues à la nouvelle convention. À compter du 1^er avril, aucune catégorie d’emploi ne gagnera moins de 18 $/heure. La nouvelle convention prévoit aussi l’ajout de congés de maladie et de congés personnels.

La quinzaine de salarié-es pourront donc bénéficier d’une durée du congé annuel bonifiée. Au chapitre de la santé et de la sécurité au travail (SST), la négociation a permis d’obtenir la mise sur pied d’un comité SST et l’implantation d’un poste de représentant en SST.