Le Centre intégré de santé du Bas-Saint-Laurent devra récupérer près de 8 M $ avant la fin de son exercice financier.

Le CISSS anticipe un déficit de 37,9M$ d’ici au 31 mars prochain. Le ministère de la Santé demande un retour à l'équilibre budgétaire à cette date. De ce déficit anticipé, Québec a accepté de payer 30 M $ pour l’embauche de la main-d’œuvre indépendante.

Pour arriver à effacer le manque à gagner, aucun nouveau développement de projets ne sera autorisé au CISSS bas-laurentien. Les gestionnaires vont se concentrer sur la mise à niveau du parc immobilier, du parc d’équipements et de celui informatique. Il y aura également une évaluation de la performance administrative pour s’assurer d’utiliser les ressources financières et matérielles de manière efficiente et pour gérer de façon optimale les ressources humaines. 

À terme, l’objectif demeure de favoriser la rétention des ressources humaines dans le contexte actuel de rareté de main-d’œuvre et de poursuivre l’embauche de personnel dans les secteurs prioritaires pour maintenir l’offre de soins et services populationnelle.